대구가톨릭대학교병원 노조 파업이 8일로 보름째 접어들었다. 최대 쟁점 '기본급 인상률'을 놓고 당초보다 이견을 좁혔지만 노조는 "두 자릿수", 사측은 "한 자릿수"를 마지노선으로 정해 갈등 중이다.
파업 사태 보름 하루 전날인 7일 대구가톨릭대병원. 입구서부터 원내까지 현수막과 피켓팅이 걸렸다. 로비에는 노사가 각각 내건 입장문도 나란히 붙었다. 사측은 "노조 파업으로 정상진료가 어렵다"는 현수막을 걸었다. 원무과 앞에는 '총파업으로 신환·초진·당일 외래진료 접수가 불가하다'는 입간판을 설치했다. 이경수(라파엘 신부) 의료원장은 본인 명의 입장문을 걸었다. "노조가 이해할 수 없는 두 자리 숫자(기본급 인상률) 인상을 요구해 현 사태가 발생했다"며 "파업 강행은 노사 발전에 도움되지 않는다. 의료원을 위기에 빠뜨리는 자폭 행위다. 빨리 원만한 교섭을 해 정상 운영하겠다"고 덧붙였다.
이날 병원을 찾은 강모(64.여성)씨는 "불편하지만 적절한 월급을 받기 위해 하는 일이니 이해한다"고 말한 반면, 김모(59.남성)씨는 "환자가 우선이다. 이렇게 길게 파업하는 것은 이기적"이라고 했다.
현재까지 양측 입장은 당초보다 많이 좁혀진 것으로 파악됐다. 처우개선안은 대부분 합의에 이르렀다는 게 노사 양측 설명이다. 하지만 최대 쟁점 임금인상률을 놓고 막판까지 이견을 보이고 있다.
당초 노조는 "10년 동결된 기본급 20% 인상"을 요구했다. 7년차 간호사(월136만원. 2017년 기준)를 놓고 보면, 동년차 경북대학교병원(260여만원), 계명대학교 동산의료원(210여만원)보다 70~130만원 적어 기본급을 현실화하자는 주장이다. 20%를 인상(월27만원)하면 기본급은 163만원이 된다. 이 같은 상황에서 노조는 당초 20% 인상에서 현재 '최소 두 자릿수 인상'을 요구하고 있다. 송명희 분회장은 "조합원들이 수용 가능한 안을 놓고 협상 중"이라며 "우리는 많이 양보했다. 이제는 사측이 양보할 때다. 더 이상 물러날 곳이 없다. 임금 현실화 없이 파업은 계속될 수 밖에 없다"고 말했다.
한편, 대구가톨릭대병원노조는 오는 8일 오전 9시 조합원 500여명이 참석한 가운데 천주교대구대교구청(조환길 타대오 대주교) 앞에서 첫 가두 시위에 나선다. 대구가톨릭대병원은 천주교대구대교구가 운영하는 곳으로, 경북대병원·영남대병원·계명대 동산의료원과 함께 대구의 4개 상급종합병원이다.
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