대구미술관 큐레이터 '해고사태', 공공성 위기 해법은?

평화뉴스 김영화 기자
  • 입력 2014.02.17 09:28
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[토론] 비정규직 4명 해고..."관장 인사권 분산, 정규직 전환 제도화 시급"


대구미술관 큐레이터 '해고사태'와 관련해 공립미술관 공공성 위기를 해결하기 위한 토론회가 열렸다.

<한국큐레이터협회>는 14일 영남대 디자인미술대학에서 '미술관 공공성의 위기와 대응방안'을 주제로 토론회를 열었다. 이 자리에는 이영준(큐레이터) 김해문화의전당 전시교육팀장, 장동광(독립큐레이터) 전 서울대미술관 학예연구실장, 한상훈 한국민족예술인총연합 대구지회 사무처장이 발제자로, 이창원 인디053 대표, 김준기 대전시립미술관 학예연구사, 류성효 엘로퀀스매거진 프로젝트디렉터가 패널로 참석했고, 시민 40여명이 참석한 가운데 3시간 30분 가량 진행됐다.

'미술관 공공성의 위기와 대응방안' 토론회...(왼쪽부터)이창원 인디053 대표, 이영준 김해문화의전당 전시교육팀장, 장동광 전 서울대미술관 학예연구실장, 한상훈 한국민족예술인총연합 대구지회 사무처장, 김준기 대전시립미술관 학예연구사, 류성효 엘로퀀스매거진 프로젝트디렉터(2014.2.14.영남대 디자인미술대학) / 사진. 평화뉴스 김영화 기자
'미술관 공공성의 위기와 대응방안' 토론회...(왼쪽부터)이창원 인디053 대표, 이영준 김해문화의전당 전시교육팀장, 장동광 전 서울대미술관 학예연구실장, 한상훈 한국민족예술인총연합 대구지회 사무처장, 김준기 대전시립미술관 학예연구사, 류성효 엘로퀀스매거진 프로젝트디렉터(2014.2.14.영남대 디자인미술대학) / 사진. 평화뉴스 김영화 기자

대구미술관은 김선희 관장이 새로 부임한 지난 2012년 4월부터 올해 1월까지 1년 9개월동안 비정규직 큐레이터 4명을 해고하고, 학예연구직원 2명을 3차례 전보조치했다. 김 관장이 부임하면서 5개월에 1명꼴로 해고된 셈이다. 이들은 모두 대구시와 1년짜리 계약을 맺어왔던 비정규직 신분으로 대구미술관 개관준비팀부터 시작해 최소 2년~8년 동안 대구미술관에서 일해왔다.  

한국큐레이터협회는 두달간 3차례 성명서를 내고 "김 관장이 귀책사유없이 인사권을 남용해 공립미술관 공공성을 해치고 있다"며 "해고자를 복직시켜 파행을 중단하라"고 반발했다. 그러나 대구미술관은 14일 보도자료를 통해 "해고가 아닌 계약해지"라며 "업무실적에 의한 결과"라고 해명했다. 대구미술관은 대구시가 예산 1,500억원을 투입해 건립한 시립미술관으로 지난 2011년 5월 개관했다.

대구미술관 전경 / 사진. 대구미술관 홈페이지
대구미술관 전경 / 사진. 대구미술관 홈페이지

이영준 김해문화의전당 전시교육팀장은 "관장이 바뀌었다고 연쇄적으로 큐레이터를 해고한 것은 대구미술관이 전국에서 유일하다"며 "민주적 절차와 공공성 인식이 부족한 탓"이라고 지적했다.  특히 "관장은 기관을 자신 소유물인양 착각하고 독단적으로 인사권을 좌지우지한다"면서 "적어도 시립미술관은 큐레이터를 정규직으로 전환해 공공성을 보장해야 한다"고 주장했다.

장동광 전 서울대미술관 학예연구실장은 해고사태 원인을 '박물관 및 미술관 진흥법'으로 꼽았다. 그는 "현장 경험없는 공무원들이 미술관 인사권을 결정하는 행정편의주의적 법안을 만들어 비정규직을 양산하는 법을 만들었다"며 "적은 월급에 1년밖에 안되는 채용 압박감은 큐레이터의 고통을 가중시킬뿐 아니라 전시 질도 저하시켜 공립미술관 공공성을 훼손시킨다"고 비판했다.

또 "박근혜 정부가 공공기관 비정규직을 정규직화하면서 경남도립미술관을 비롯한 다른 시・도 공립미술관들은 큐레이터들을 정규직화하고 있는데 대구미술관은 거꾸로 가서 되겠냐"며 "대구시도 사태를 방관해선 안된다. 관장에게 집중된 인사권을 분산시키고 부관장 제도를 설립해 권력을 견제하는 등 현장실무가 많은 이들의 목소리에 힘을 실어줘야 한다. 정규직 전환 제도화가 시급하다"고 강조했다.

(왼쪽부터)이날 토론회 발제자로 나선 이영준 김해문화의전당 전시교육팀장, 장동광 전 서울대미술관 학예연구실장, 한상훈 한국민족예술인총연합 대구지회 사무처장(2014.2.14.영남대 디자인미술대학) / 사진. 평화뉴스 김영화 기자
(왼쪽부터)이날 토론회 발제자로 나선 이영준 김해문화의전당 전시교육팀장, 장동광 전 서울대미술관 학예연구실장, 한상훈 한국민족예술인총연합 대구지회 사무처장(2014.2.14.영남대 디자인미술대학) / 사진. 평화뉴스 김영화 기자

한상훈 대구민예총 사무처장은 2010년 '대구시립교향악단 무더기 해고사태'를 언급하며 "인사권 남용과 비민주적 태도를 행했다는 점에서 4년만에 유사사태가 발생했다"고 지적했다. 한 사무처장은 "관장 또한 단기계약직이라 짧은 기간 동안 성과를 내기 위해 과도한 욕심을 내면서 불거진 구조적 문제이기도 하다"면서 "대구예술계는 전근대적이고 권위적 토양을 개선해야 한다. 이를 위해선 지역예술인들이 침묵으로 일관할 것이 아니라 자신의 목소리르 내고 연대를 통해 부당함에 맞서야 한다"고 했다.

이창원 인디053 대표는 이번 해직사태를 보도하는 지역언론에 대해 비판의 목소리를 냈다. 그는 "대구미술관은 엄연히 대구 시민들의 세금으로 운영되는 곳이다. 기관장이 바뀌었다고 그 동안 한번도 없었던 큐레이터 4명 연쇄 해고사태가 발생했는데도 언론들은 공공성과 해고보다는 해직 큐레이터들의 성별과 능력, 미술관이 돈을 얼마나 벌었고 관객이 얼마나 입장했는지에만 초점을 맞추고 있다"며 "쟁점과 해법은 없다. 제2, 3의 사태가 발생해도 이상하지 않다는 것인지 의문"이라고 지적했다. 

김준기 대전시립미술관 학예연구사는 "큰 사건이 없으면 재갱신 하는 게 관행이다. 그런데 4명을 한꺼번에 해고한것은 이번이 처음"이라며 "미술계 사람들이 이번 사태에 대해 발언을 꺼리고 또 문제를 제기해도 한번에 해결되지 않지만 그냥 넘어가면 비슷한 일이 반복될 것이다. 관장이 큐레이터 충성도를 판가름하는 것 같은 고용제도를 정부와 국회, 지방자치단체가 해결해야 할 것"이라고 말했다.  

이날 토론회에는 시민 40여명이 참석했다(2014.2.14.영남대 디자인미술대학) / 사진. 평화뉴스 김영화 기자
이날 토론회에는 시민 40여명이 참석했다(2014.2.14.영남대 디자인미술대학) / 사진. 평화뉴스 김영화 기자

류성효 엘로퀀스매거진 프로젝트디렉터는 "큐레이터와 학예사는 전시를 수년간 준비한다. 그런데, 당사자가 비정규직이라 해고되면 전시는 누가 보장하냐"며 "지자체와 관장의 몰이해, 예술인의 침묵, 언론의 계량적 수치 보도는 공립미술관이 갈 길이 아니다. 공립미술관은 세금으로 운영된다. 공공성이 보장되야 한다. 대구시는 이번 사태를 통해 나쁜 선례가 남지 않도록 해야 한다"고 강조했다.

한편, 한국큐레이터협회는 이날 토론회에서 "해고된 큐레이트들을 원직에 복직시키지 않을 시 대구미술관과 대구시를 상태로 행정소송도 검토할 것"이라고 밝혔다.

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