▲ '꿈, 사랑, 축제의 나라'...대구시 달서구에 있는 놀이공원 '이월드'에서 지난 16일 20대 비정규직 아르바이트생 A씨가 롤러코스터에 다리가 끼어 절단되는 피해를 입었다.(2019.8.27.이월드 정문) / 사진.평화뉴스 김영화 기자

"11개월 계약→해고→재입사 구조는 퇴직금을 안주려는 꼼수채용의 전형이다. 육체노동 강도가 센 위험한 노동에 아르바이트생 비정규직 청년 노동자들을 돌려막기한 결과가 이번 이월드 사고다"

또 "놀이공원은 밖에서 보기엔 누군가를 기쁘게하는 즐겁기만한 일터 같지만 까다로운 중장비를 다루는 위험한 노동 현장"이라며 "이번 사고로 일시적 점검과 교육에 그칠 게 아니라 상시 안전교육과 재발방지 대책이 나와 같은 사고가 일어나는 것을 막아야 한다"고 강조했다. 이어 "이월드가 알바착취로 몇 년 전 문제가 된 블랙기업 이랜드 계열사인 점에서 정부―지자체―기업은 이번 사고를 더 무겁게 받아들여야 한다"며 "알바 정규직 전환이나 그에 준하는 대책이 후속으로 나오길 기대한다"고 했다.

▲ 이월드 전경...대부분의 놀이기구는 알바 노동자들로 돌아간다(2019.8.27) / 사진.평화뉴스 김영화 기자

하지만 2년이 지난 현재 이랜드 계열사 대구 이월드는 아직도 꼼수채용으로 비정규직 돌려막기 관행을 이어가고 있었다. 그 결과 2년 전 '블랙기업'이 대구시가 올해 선정(2019년 7월 12일)한 '고용친화대표기업'으로 둔갑하는 웃지못할 해프닝까지 벌어졌다. 대구시는 앞서 7월 12일 이월드를 포함한 9개 지역사를 고용친화기업으로 발표했다. 선정 기준은 최근 2년간 평균 고용 증가율 11.6%, 고용 유지율 84.4%, 청년 채용 비율 82.5%이었다. 그러나 이월드는 비정규직 채용이 전년 대비 44명에서 88명으로 2배 늘었고, 주 40시간 이하 노동자도 77명으로 대부분 단기 알바로 드러났다.

▲ 이월드 지주사 이랜드는 상습 알바 임금체불로 '블랙기업'에 올랐다(2017.2.7.동아쇼핑) / 사진.평화뉴스